山東電建二公司新能源分公司，現(xiàn)有職工198人， 35周歲以下青年員工162人，所占比例達82%。多年來，這支充滿激情活力的青年集體以打造公司“新能源品牌”為目標(biāo)，充分發(fā)揮團員青年的先鋒模范作用，以實際行動做到組織創(chuàng)先進，團青爭優(yōu)秀，管理上水平，工作見成效，推動公司新能源事業(yè)實現(xiàn)跨越發(fā)展。
“四關(guān)鍵”唱響新能源品牌
“關(guān)鍵崗位有團青領(lǐng)，關(guān)鍵工序有團青盯，關(guān)鍵環(huán)節(jié)有團青守，關(guān)鍵時刻有團青挺”。在新能源分公司天南海北的臨時項目部最醒目的位置，皆懸掛著該公司實施的“四個關(guān)鍵”團青管理模式。他們確立了“哪里有項目，哪里就有團員青年”的方針, 做到工程項目建設(shè)到哪里，團員青年就走到哪里，先鋒作用就發(fā)揮到哪里。該公司成立多支“青年突擊隊”，與惡劣天氣搶時間，與緊張工期拼速度，大力展現(xiàn)二公司人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的“鐵軍”風(fēng)采。
活動開展以來，新能源分公司多個項目被評為“信得過”工程、“年度最快投產(chǎn)”項目及“窗口樣板”項目，以及代表中國安裝領(lǐng)域最高水平的“中國安裝之星”等一系列獎項，真正實現(xiàn)了對業(yè)主的莊嚴承諾，贏得了業(yè)主的肯定和信賴，得到各級領(lǐng)導(dǎo)及社會各界的廣泛贊譽和高度評價，為后續(xù)市場的開發(fā)奠定了堅實基礎(chǔ)。
“小視頻”助力降本增效
一個平時聊天用的攝像頭，一個簡易麥克風(fēng)，一個迷你音響，再加上職工用的一臺筆記本電腦，項目部團小組長正對本項目的團青工作進行認真的匯報著……這正是新能源分公司利用“小視頻”組織的“大型”網(wǎng)絡(luò)視頻會議。
截止目前，新能源分公司在建項目23個，遍及全國、零星分散，且各風(fēng)電、光伏項目短平快，人員少。為加強交流，降低項目管理成本，該公司采用了“小視頻”網(wǎng)絡(luò)交流的方式，及時聽取一線員工業(yè)思想動態(tài)及活動訴求，商討下一步工作，使各項目團青工作始終處在“可控、在控、能控”狀態(tài)。同時，又節(jié)省了每個項目的大型視頻設(shè)備高額費用。
目前，“小視頻”已在新能源分公司定期召開的安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、組織生活、后勤管理等各項工作會議得到了全面推廣，大大節(jié)省了分公司車輛、餐宿等各項費用，提高了工作效率。
“小青春”發(fā)揮“大能量”
為全面總結(jié)風(fēng)電場施工經(jīng)驗，該公司積極發(fā)揮思想活躍的青春優(yōu)勢，依據(jù)不同的施工技術(shù)、地形地貌、風(fēng)機特點等，精心編制并由中國水利水電出版社發(fā)行了《風(fēng)力發(fā)電工程施工與驗收》一書。該書雖不是國家權(quán)威機構(gòu)制定的行業(yè)規(guī)范，但一經(jīng)出版發(fā)行，即引起社會各界廣泛關(guān)注，一度成為各業(yè)主、監(jiān)理方規(guī)范現(xiàn)場施工的行業(yè)“潛規(guī)則”。
為緊跟時代發(fā)展潮流，適應(yīng)風(fēng)電市場發(fā)展變化。該公司又及時歸納總結(jié)了各類新的現(xiàn)場施工因素，精心編制了《風(fēng)力發(fā)電工程施工與驗收》第二版，由中國水利水電出版社正式發(fā)行。發(fā)行后，再次受到了廣大讀者的充分肯定和一致好評，在全國范圍內(nèi)產(chǎn)生了較大反響。
同時，他們撰寫的《風(fēng)力發(fā)電場35kV集電電纜線路》施工工法被中國電力建設(shè)企業(yè)協(xié)會寫入工法；《風(fēng)力發(fā)電機機艙提升裝裝置》獲得國家知識產(chǎn)權(quán)局2012年度授權(quán)；《淺談淺海灘涂地區(qū)灌注樁施工》論文榮獲中國電機工程學(xué)會電力土建專業(yè)委員會2011年“低碳經(jīng)濟與電力土建”學(xué)術(shù)交流會論文三等獎；《研究海上風(fēng)電場臨時圍堰的加固措施》等“QC”課題獲山東電建二公司成果發(fā)布一等獎，并產(chǎn)生了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。
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