新春伊始,進入電建核電公司國和一號核電工程項目現(xiàn)場,除了被高標準施工的國之重器所震撼外,人們不經(jīng)意間總會在常規(guī)島、循環(huán)水泵房、臨建區(qū)、開關(guān)站、500千伏配電裝置室等各施工點看到一個身穿紅色安監(jiān)服的精神小伙,中等個頭兒,神采飛揚,健碩的身材,步履如飛,敏銳的眼神時刻排查著現(xiàn)場隱患,洪亮的嗓音不時地提醒著員工的安全行為,他,就是電建核電公司國和一號項目部的安全總監(jiān)崔希波。 2014年夏天從南華大學核安全工程專業(yè)畢業(yè)的崔希波,被分配到電建核電公司,根據(jù)公司人才培養(yǎng)計劃分到了廣東陽江核電項目部。在大學期間任學生會主席的經(jīng)歷,讓他很快完成了從學生到職場的轉(zhuǎn)變,善于理論聯(lián)系實際,敢于擔當,先后經(jīng)歷了陽江核電5號機組常規(guī)島土建、安裝全過程的安全管理,深度參與了項目部安全生產(chǎn)標準化建設和國際標桿創(chuàng)建工作,期間積累了豐富的核電現(xiàn)場和理論安全管理經(jīng)驗,同時也為提升核電工程安全管理水平提出了很多合理化建議,得到了業(yè)主方和項目部領導的認可和好評。 安全責任重于泰山。崔希波重視安全培訓教育工作,完善了公司包括三級教育卡、入場考試試卷、崗前安全教育培訓記錄、安全風險告知書、安全承諾書、職業(yè)健康危害告知書等在內(nèi)的從業(yè)人員一人一檔管理體系。他主張通過加強教育培訓,使項目從業(yè)人員了解和掌握本崗位的安全生產(chǎn)責任和職責,充分認識到其崗位可能會發(fā)生的風險,了解與其崗位相關(guān)的安全管理制度與操作規(guī)程。 安全文化的建立離不開正確的管理理念。崔希波堅持“隱患就是事故”、“事故可防可控”的理念,通過對現(xiàn)場危高風險作業(yè)環(huán)節(jié)進行重點監(jiān)管,如起重吊裝作業(yè)、臨時用電作業(yè)、高處作業(yè)等,及時處理和消除各類隱患,防止生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,保障項目生產(chǎn)安全。他通過不斷完善項目安全管理,得到了項目部領導和同事的一致認可,所管理的項目達到國際標桿7級標準,成為了同屆入職人員中的榜樣。廣東陽江核電工程見證了他從安全監(jiān)察員,到安全專責工程師,再到項目安全環(huán)保部主任的華麗轉(zhuǎn)變。 日月如梭,光陰似箭。時間轉(zhuǎn)格到2018年,因工作突出,崔希波被調(diào)往公司總部工作,他結(jié)合項目安全管理經(jīng)驗,針對現(xiàn)場施工人員安全規(guī)定記憶不牢、同時不方便查閱的現(xiàn)象,編制了《員工基本安全手冊》。為規(guī)范境外施工項目社會風險的預防和管控,他還編制了公司《境外社會安全管理辦法》,這些安全管理上的創(chuàng)新舉措促進了公司安全管理水平的有效提升。 安全管理,青年先行。崔希波組織開展了公司范圍內(nèi)的“青年安全示范崗”創(chuàng)建和評選活動,積極為公司青年員工創(chuàng)造平臺,提高青年員工的安全意識和工作積極性,被公司團委授予“優(yōu)秀組織獎”。在擔任公司安全環(huán)保部團支部書記期間,他起草了安環(huán)部青年員工培養(yǎng)方案,創(chuàng)建了“安環(huán)團支部”QQ群,以此加強與安環(huán)部一線青年員工的交流,尤其是對新入職員工,積極為他們提供工作和生活上的指導和支持,幫助他們盡快融入項目部一線安全管理工作,為保障安全施工奠定了良好的基礎。 人貴有恒,天道酬勤。崔希波先后獲得了“電力工程企業(yè)安全生產(chǎn)先進個人”、“山東省電力安全生產(chǎn)先進個人”、“公司優(yōu)秀團青工作者”等榮譽,并成為山東省政府安委會電力專業(yè)委員會專家?guī)斐蓡T。如今,崔希波成為公司國和一號核電工程項目部的安全總監(jiān),“路不險則無以知馬之良、任不重則無以知人之德”,作為一名新時代的電建青年,作為一名年輕的黨員干部,作為工程一線的“安全指揮官”,他恪守“安全第一、質(zhì)量第一”的核安全文化,每天都盯在工程現(xiàn)場,朝迎旭日,晚伴群星,讓火熱的青春在核電工地盡情綻放! |
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