6月12日，公司在21樓會議室召開總部機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力提升活動動員大會。公司在家領(lǐng)導(dǎo)、高級管理人員、總部各部門、單位中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部在主會場參加。各部門、單位高級主管和主管在20樓會議室通過視頻收看。會議由公司黨委副書記、紀委書記、工會主席戚勇主持。
會上，公司黨委書記、副總經(jīng)理肖英宣讀了《關(guān)于開展公司總部機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力提升活動的通知》，對執(zhí)行力提升活動相關(guān)工作進行了安排部署。人資部、黨群部、新能源分公司分別作了表態(tài)發(fā)言。公司總經(jīng)理、黨委副書記張仕濤作了重要講話。張總指出，廣大領(lǐng)導(dǎo)干部一定要充分認清提升執(zhí)行力的重要性，充分發(fā)揮好參謀助手、組織執(zhí)行、橋梁紐帶的關(guān)鍵作用。并強調(diào)要求，廣大領(lǐng)導(dǎo)干部要動真碰硬，真正在提高執(zhí)行力上下真功夫，著力做好五方面的工作：
一是言出必行，維護職業(yè)尊嚴。要充分發(fā)揮好承上啟下的關(guān)鍵作用，牢固樹立大局意識，確保政令暢通、令行禁止；要敢作為、敢擔當，不茍且、不應(yīng)付，積極主動為公司發(fā)展出謀劃策，體現(xiàn)個人價值，不負職業(yè)尊嚴。二是開拓創(chuàng)新，積極主動作為。要解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，充分發(fā)揮主觀能動性，敢于突破慣性思維束縛，不斷創(chuàng)新工作內(nèi)容、方式和方法。特別要立足公司未來業(yè)務(wù)領(lǐng)域和轉(zhuǎn)型升級要求，提高工作的前瞻性和引領(lǐng)性。三是履職盡責，發(fā)揮表率作用。要大力倡導(dǎo)責任意識，用心把握，自我加壓，認真工作，高標準、高質(zhì)量、高效率做好每一項工作。四是強化溝通，提高總部合力。各部門要緊緊圍繞公司大局，立足崗位職責，加強溝通協(xié)調(diào)，強化協(xié)同配合，主動服務(wù)，打造精干、務(wù)實、高效的總部機關(guān)；要強化內(nèi)部管理，查擺不足和差距，不斷完善規(guī)章制度，提升自身管理水平和能力。五是加大考核，持續(xù)提升形象。要堅持嚴字當頭，從嚴績效考核、從嚴責任追究，健全容錯糾錯機制，大力倡導(dǎo)敢于擔當?shù)木瘛?br /> 最后，張總要求公司上下高度重視，認真履職，狠抓落實，以飽滿的熱情、務(wù)實的作風、負責的態(tài)度，主動融入到執(zhí)行力提升活動中，為公司早日建設(shè)成為管理型、質(zhì)量效益型國際工程公司的愿景目標提供堅強保障。
公司總經(jīng)理、黨委副書記張仕濤作重要講話
公司黨委書記、副總經(jīng)理肖英宣讀《關(guān)于開展公司總部機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力提升活動的通知》
公司黨委副書記、紀委書記、工會主席戚勇主持會議
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