公司第二屆一次職工代表大會(huì)暨2020年工作會(huì)議主會(huì)場(chǎng)
1月18日至19日，公司第二屆一次職工代表大會(huì)暨2020年工作會(huì)議在濟(jì)南總部21樓報(bào)告廳召開。會(huì)議的主要任務(wù)是：以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九屆四中全會(huì)精神，認(rèn)真總結(jié)2019年工作，主動(dòng)分析存在問題，深入研判市場(chǎng)形勢(shì)，全面部署2020年重點(diǎn)工作。
公司黨委書記、董事長(zhǎng)劉法書作題為《全面統(tǒng)一思想 持續(xù)深化改革 扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》的重要講話；總經(jīng)理、黨委副書記岳增智傳達(dá)集團(tuán)公司2020年工作會(huì)議主要內(nèi)容和相關(guān)精神，并作題為《統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí) 提振發(fā)展信心 積極開拓創(chuàng)新 保持穩(wěn)健發(fā)展 確保全面完成2020年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)》的工作報(bào)告；黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席戚勇主持會(huì)議，副總經(jīng)理侯端美宣讀《關(guān)于表彰2019年度公司“鉆石工程、優(yōu)勝機(jī)組、鉆石團(tuán)隊(duì)、十佳員工和星級(jí)員工”的決定》。公司領(lǐng)導(dǎo)和在濟(jì)代表在主會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議，其他代表在視頻分會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。
公司黨委書記、董事長(zhǎng)劉法書講話
劉法書董事長(zhǎng)在講話中，充分肯定了公司2019年在嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì)和復(fù)雜的發(fā)展環(huán)境下，攻堅(jiān)克難，在吉贊項(xiàng)目執(zhí)行、市場(chǎng)拓展、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、企業(yè)黨建、人才發(fā)展等方面取得的可喜成績(jī)，深入分析了當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)市場(chǎng)發(fā)展環(huán)境，分別闡述了國(guó)際國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的地位和作用，明確在了國(guó)家積極支持企業(yè)“走出去”的優(yōu)惠政策和激勵(lì)機(jī)制下，把“一帶一路”沿線國(guó)家作為全力開拓的關(guān)鍵市場(chǎng)。講話準(zhǔn)確把握住2020年關(guān)于企業(yè)發(fā)展的有利因素和不利因素，以及面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。劉董事長(zhǎng)指出，2020年，公司上下要堅(jiān)持解放思想、創(chuàng)新思路，堅(jiān)定不移地推動(dòng)企業(yè)深化改革，進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革，優(yōu)化員工結(jié)構(gòu)，細(xì)化量化業(yè)績(jī)考核體系，增強(qiáng)全員經(jīng)營(yíng)意識(shí)和經(jīng)營(yíng)技能，強(qiáng)化管理，補(bǔ)齊短板，在復(fù)雜環(huán)境中牢牢掌握工作主動(dòng)權(quán)，全面提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)如何改革、向何處發(fā)展，劉董事長(zhǎng)提出了具體要求：一是加強(qiáng)項(xiàng)目執(zhí)行的全過程管控，強(qiáng)化施工組織，做好項(xiàng)目履約，促進(jìn)市場(chǎng)拓展；加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控，強(qiáng)化成本控制，加大對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程各環(huán)節(jié)的管控，確保經(jīng)營(yíng)安全；全面落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，確保四個(gè)責(zé)任體系真正履職到位，著力構(gòu)建安全管理長(zhǎng)效機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)保障安全生產(chǎn)可控、在控。強(qiáng)化全員開發(fā)，創(chuàng)新設(shè)計(jì)，優(yōu)化組織，大力開拓海外市場(chǎng)，牢牢鞏固傳統(tǒng)電力市場(chǎng)，積極開發(fā)節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)，保增長(zhǎng)、保穩(wěn)定。二是全面加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，全面抓好干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化完善選拔任用機(jī)制，規(guī)范用人行為，積極為青年干部搭建成長(zhǎng)平臺(tái)；關(guān)心青年人才的成長(zhǎng)，引導(dǎo)廣大職工把個(gè)人追求與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來，樹立與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的思想觀念，努力提高團(tuán)隊(duì)士氣、管理能力和工作效率。三是深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會(huì)精神，深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，以全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制為抓手，全面從嚴(yán)治黨，以提升組織力為主線，加強(qiáng)黨群工作考核，推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。以壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”為重點(diǎn)，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作一同研究、部署、落實(shí)，嚴(yán)格按照責(zé)任制實(shí)施辦法，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
公司總經(jīng)理、黨委副書記岳增智作工作報(bào)告
岳總經(jīng)理在工作報(bào)告中回顧了2019年的重點(diǎn)工作完成情況，分析指出了當(dāng)前制約公司發(fā)展的突出問題，提出了公司2020工作的總體思路，部署了2020年6個(gè)方面的重點(diǎn)工作：一是全力以赴開拓市場(chǎng)，全力確保核電項(xiàng)目中標(biāo)，大力開拓基礎(chǔ)設(shè)施市場(chǎng)，鞏固好傳統(tǒng)電源市場(chǎng)。二是凝心聚力推進(jìn)改革，優(yōu)化績(jī)效考核體系，不斷釋放企業(yè)發(fā)展活力。三是積極轉(zhuǎn)變觀念、補(bǔ)齊短板，強(qiáng)化設(shè)計(jì)管理能力和物資管理能力，提高EPC全產(chǎn)業(yè)鏈能力。四是堅(jiān)持穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，全面加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)過程管控和財(cái)務(wù)資金管理，持續(xù)提升公司發(fā)展質(zhì)量。五是加強(qiáng)過程管控，加強(qiáng)質(zhì)量技術(shù)管理和安全管理，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)項(xiàng)目履約。六是夯實(shí)基礎(chǔ)管理，加強(qiáng)制度體系建設(shè)和員工隊(duì)伍建設(shè)，做好資質(zhì)拓展升級(jí)工作，加大科技創(chuàng)新和信息化建設(shè)力度，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。
會(huì)議還聽取和審議通過了戰(zhàn)略發(fā)展部提交的《公司2020年深化改革安排意見（草案）》等專題報(bào)告；伊拉克魯邁拉項(xiàng)目部等6個(gè)單位在會(huì)上作了表態(tài)發(fā)言；全體與會(huì)代表審議并表決通過了大會(huì)決議。
會(huì)議期間，與會(huì)代表還聽取了 董事長(zhǎng)所作的《選人用人工作報(bào)告》，并對(duì)公司班子集體、個(gè)人進(jìn)行了民主評(píng)議，推薦了后備干部。
表彰2019年度公司鉆石工程、優(yōu)勝機(jī)組、鉆石團(tuán)隊(duì)、十佳員工和星級(jí)員工
與部分單位代表簽訂2020年度業(yè)績(jī)考核責(zé)任書、安全生產(chǎn)責(zé)任書
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